面对疫情，浙江的照明企业一直没有停下前进的步伐，省照协会员单位阳光照明、宇中高虹、晨丰科技、旭光电子、浙江凯耀、迪生光电、一步电光源等企业纷纷向社会伸出援助之手，得邦照明推出共享员工等举措，体现了社会大爱和守望相助的精神。
社会慈善是一份爱心-----浙江炯达能源科技有限公司助力抗疫
自疫情发生以来，作为浙江本土企业，浙江炯达能源科技有限公司第一时间响应，以高度的责任感和担当精神，积极投身爱心捐赠队伍，紧急动员各方力量，驰援浙江疫情防控一线。
为助力浙江打赢疫情防控阻击战，炯达能源董事长黄海燕带头，部分在杭员工积极配合，发动国内外亲朋好友，多渠道对接开辟国外货源，个人出资60万元，紧急采购短缺防疫物资。截止2月10日，共提供医用口罩22,080个、防护服2,166套和额温枪250个，分别捐赠给诸暨市卫生健康局、诸暨市人民政府、温州市龙湾区红十字会、温州市瓯海区卫生健康局、浙江大学医学院附属第一医院、绍兴市越城区人民政府、浙江省妇幼保健医院等相关单位，强力支援浙江肺炎疫情防控工作。
炯达能源捐赠物资
2月2日，向温州市瓯海区卫生健康局捐赠杜邦医用防护服400套；
2月3日，向浙江大学医学院附属第一医院捐赠杜邦医用防护服165套；
2月5日，向绍兴市越城区人民政府捐赠杜邦医用防护服200套、3M口罩3840只；
2月6日，向温州市龙湾区红十字会捐赠杜邦医用防护服80套、N95口罩1920个；
2月8日，向诸暨市卫生健康局捐赠杜邦医用防护服180套、3M口罩1920个；
向浙江省妇保医院捐赠杜邦医用防护服100套；
向诸暨市人民政府捐赠额温枪50个、医用口罩1000个；
另，帮助绍兴市政府调剂落实医用口罩13400个、防护服1041套、额温枪200个。
炯达能源捐赠物资爱心证明（图）
作为首批复工的杭州企业之一，炯达能源也已于2月11日顺利开工，在坚决做好疫情防控的同时，有序推进各项业务平稳运行。炯达能源还给顺利到岗的员工发放新春红包，妥善安排住宿；按时全额发放工资，保障员工生活；为全体员工购买了著名实战型管理专家陈春花教授的线上管理课程，全面提升员工综合能力。目前，全体炯达员工对未来有了更强的信心与憧憬。
人文关怀是一份责任-----浙江山蒲照明电器有限公司对员工的关爱
山蒲照明本着对员工负责，对社会负责的原则，在此次新冠肺炎疫情发生以来，就坚决贯彻落实政府工作部署，做好防疫物资的准备与发放，对返厂员工进行细化轨迹排摸及合理安置，严格落实进出人员登记、体温测量、厂区杀菌杀毒、食堂错峰用餐、后勤保障防控等措施。
疫情期间，受防疫要求和各地政府管控政策的影响，针对公司员工，尤其是一线员工的返岗速度缓慢，再加上人才市场上未有充足的求职者问题，公司结合餐饮店的堂食业务不能正常进行，有较多员工也有工作的需求的情况，公司主动与餐饮集团积极联系，进行了“共享员工”的合作，这在很大程度上缓解了公司复工之初“用人难”的问题。
同时，为了便利这批员工上下班，提高公司与员工间的信任度和好评度，公司协调了公交公司专门的车辆、专门的路线，进行接送，以做好安全保障工作，提升满意度和留存率。
随着疫情的渐渐好转，目前公司已基本恢复正常生产状态，公司将继续奔着“一切为了客户满意”的目标，积极投入生产，为中国制造业贡献一份力量。
山蒲照明本着对员工负责，对社会负责的原则，在此次新冠肺炎疫情发生以来，就坚决贯彻落实政府工作部署，做好防疫物资的准备与发放，对返厂员工进行细化轨迹排摸及合理安置，严格落实进出人员登记、体温测量、厂区杀菌杀毒、食堂错峰用餐、后勤保障防控等措施。
疫情期间，受防疫要求和各地政府管控政策的影响，针对公司员工，尤其是一线员工的返岗速度缓慢，再加上人才市场上未有充足的求职者问题，公司结合餐饮店的堂食业务不能正常进行，有较多员工也有工作的需求的情况，公司主动与餐饮集团积极联系，进行了“共享员工”的合作，这在很大程度上缓解了公司复工之初“用人难”的问题。
同时，为了便利这批员工上下班，提高公司与员工间的信任度和好评度，公司协调了公交公司专门的车辆、专门的路线，进行接送，以做好安全保障工作，提升满意度和留存率。
随着疫情的渐渐好转，目前公司已基本恢复正常生产状态，公司将继续奔着“一切为了客户满意”的目标，积极投入生产，为中国制造业贡献一份力量。
