好消息是，实行了30年的职称制度终于迎来重大改革——中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于深化职称制度改革的意见》，重点改革“唯论文、唯资历、唯学历”论，让专业技术人才获得更科学的评价和肯定。在所有改革条款中，很重要的一条是下放职称评审权限。
省人社厅表示，根据不同行业特点，浙江接下来将分类推进职称制度改革——
对于事业单位人员为主的职称系列，继续按照评价与使用相结合，淡化资格、强化聘任的总体思路，深化卫生和中小学教师职称制度改革，进一步下放评审权限，最终实现单位的完全自主评聘。
对于企业人员为主的工程职称系列，在制定完善行业评价标准基础上，采用社会化评价的方式，由相关行业协会和社会组织承接评审工作，并规范发文发证流程，最终实现业内评价。
浙江高校、医院、质监 已率先试点改革
省质监局人事相关部门说，今年，还准备把特种设备这个专业评职称的权力下放到行业协会，细化指标，量化考核，减少主观因素，争取最大的“公平”。
